Im öffentlichen Dienst begrenzen Tarifverträge und Besoldungssysteme die Entgeltunterscheide. Dennoch bestehen auch im Staatsdienst für Frauen Karrierehürden wie
Gutachten zum Vierten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung zeigt: Frauen und andere benachteiligte Gruppen leiden überproportional unter den Auswirkungen des
Ungleich verteilte Sorgearbeit bleibt ein strukturelles Problem. Frauen leisten nach wie vor den Großteil der unbezahlten Sorgearbeit, wodurch sich für sie viele Nachteile
