Väter verbringen mehr Zeit mit Kinderbetreuung als vor zehn Jahren – aber weiterhin eine Stunde weniger als Mütter. Das schränkt die Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Nach neuen Zahlen des BMG beträgt der Frauenanteil in der Ausbildung zur Pflegefachkraft 75 Prozent. Verbesserungen in den Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen sind dringend
Neue Zahlen des statistischen Bundesamtes zeigen Anstieg bei ohnehin gravierendem Unterschied zwischen den Teilzeitquoten von Frauen (50 Prozent) und Männern (13 Prozent)
Tanja Küsgens, Bundessprecherin der Frauen im Verband Bildung und Erziehung (VBE), ermutigt alle Schülerinnen und Schüler, die Chance wahrzunehmen und Erfahrungen außerhalb
Beim Austausch zwischen den BBW Frauen und dem Leiter der Abteilung 1 im Finanzministerium lag der Fokus auf Arbeitszeit und der dringend notwendigen Novelle des
Wie kann diskriminierungsfreies Fortkommen im öffentlichen Dienst funktionieren? Für dbb frauen Chefin Milanie Kreutz sind die Beurteilungskriterien die zentrale
Bei einer Panel-Diskussion ging es um Arbeitszeitmodelle, geschlechtergerechte Beurteilungen und generelle Verbesserungen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und
Am 8. März 1911 fand der erste internationale Frauentag statt. Die politische Forderung war das aktive und passive Wahlrecht für Frauen. Welche Bilanz ist heute zu
Die Bundesfrauenvertretung der komba gewerkschaft lud am 11. April zum zweiten „digitalen Lagerfeuer“ ein, um Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte zu
In 26 Kapiteln, die eine Collage aus Alltagssituationen der Autorin darstellen, versucht die Autorin zentrale Fragen zu beantworten: Wie kann ich für meine Prinzipien
Heidi Deuschle, Vorsitzende der BBW Frauen und Isabell Huber, frauenpolitische Sprecherin der CDU Baden-Württemberg trafen sich im Wahlkreisbüro der CDU in
Die ersten 100 Tage nach der Wahl des SBB Frauenvorstandes sind erfolgreich vergangen. Werfen wir einen Blick auf die bisherigen Entwicklungen und kommenden
Anlässlich des Equal Pay Day kritisierte Tanja Küsgens, Bundessprecherin der Frauen im VBE, die Diskrepanz zwischen der Bezahlung von weiblichen und der von männlichen
Zum Weltfrauentag am 8. März erinnern die DBB NRW Frauen an die drei Jubiläen und Meilensteine der Gleichberechtigung und Gleichstellung der Frau in diesem
Vielerorts ist Gleichstellung noch nicht erreicht – wie im Fall der Altersarmut, teils mit gravierenden Folgen. Gleichzeitig sägen rechte Kräfte an der
Im Schnitt verdienen Frauen immer noch weniger als Männer. Ein Unding – mehr Initiative von Politik und Gesellschaft, diese Ungleichheit zu beseitigen, ist zwingend
Vor allem Frauen reduzieren für die Pflege von Angehörigen ihre Erwerbstätigkeit, was das Risiko für Altersarmut erhöht. Doch das ist nur die Spitze des
Auf der Arbeitssitzung der DSTG Frauen im Herbst bildeten das Leitthema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“ und der Umgang mit den aktuellen multiplen Krisen die
2023 hat sich viel getan in Hessen. Hauptversammlungen, Gewerkschaftstag und eine wegweisende Anhörung. Das hier waren die wichtigsten Ereignisse für die dbb Frauen
Am 21. Januar 2024 demonstrierten Hunderttausende in ganz Deutschland gegen rechts. In Dresden haben sich Beschäftigte aus DSTG und SBB beteiligt, unter ihnen Manja
ELLA CARINA WERNER: Man kann auch ohne Kinder keine Karriere machen
Das neuste Buch von Autorin und Satirikerin Ella Carina Werner ist ein humorvoller Blick auf die Mitte des Lebens. Mit Humor und Biss führt die Autorin die Monotonie des Alltags ad absurdum. So ergibt sich ein abwechslungsreicher Querschnitt mit nachdenklichen und politischen Tönen.
Wir verlosen zwei Exemplare des Buches! Teilnahme per Mail an frauen@dbb.de mit dem Betreff "Gewinnspiel". Bitte geben Sie Ihre Adresse und die Ihrer dbb Mitgliedsgewerkschaft an, um an der Verlosung teilzunehmen. Einsendeschluss: 15. Mai 2024.
Am 16. April 2024 lädt die dbb bundesfrauenvertretung zur 18. Frauenpolitischen Fachtagung im dbb forum Berlin ein. Unter dem Thema "Familie, Sorgearbeit, Altersarmut - die CAREseite der Medaille" widmen wir uns den Herausforderungen rund um (un-)bezahlte Care-Arbeit.
